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疏导或治疗。
不断更新自己的知识结构,不断完善自我,提升自身竞争力,才能使职业生命长久稳定。
及早规划职业生涯发展,合理安排生活节奏。一般来说,30 岁左右被称为“职业锚”,即 30 岁前变换工作,寻找自己的“生长点”。30 岁后尽量将工作方向稳定下来,是为创业阶段,直至 40 岁。40 至 50 岁若从事颇具发展潜力的事业,则以守业为主。年过 50,可以考虑为退休做准备,培养一些兴趣爱好
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